6月30日上午,该院院长章志林、副院长李慧亮等一行前往枫坪乡和大东坝镇,调研指导矛盾纠纷多元化解工作。
在枫坪乡,章志林院长在听取了该乡党委书记翁金豪的工作情况汇报后,对枫萍乡建立的“矛盾纠纷逐级导引全域化解决机制”表示充分肯定。
在座谈中,章志林院长就进一步推进矛盾纠纷化解工作提出三点建议:一是纠纷介入节点前移。驻村干部要在矛盾发生前排摸情况,做到了然于胸;矛盾发生后第一时间介入矛盾纠纷,借助村级调解组织力量尽量将矛盾纠纷化解在萌芽状态。二是加强矛盾化解衔接。对于需要上一级纠纷调处组织介入的,做好全程管理,主动帮助群众对接,确保群众解决纠纷的渠道不断点不脱节。三是完善考核激励机制。强化责任意识,制定切实可行的考核激励措施,充分调动乡、村两级调解组织积极性,奖优罚劣,杜绝推诿扯皮。
在大东坝镇,章志林院长听取了该镇党委书记叶龙标对近期矛盾化解的工作情况汇报,对其中洋坑埠头村一村民在杭州猝死产生的突发矛盾的处置工作进行了充分肯定。
在调研中,章志林院长对该镇进一步推进矛盾解纷化解工作给出了三点建议:一要重视矛盾发生前的“排雷”工作,对可能发生的矛盾要清楚,尽量做到在矛盾发生前将可能引发矛盾的“地雷”排除。 二要推进村级和乡级的联调工作,加强沟通交流,明确各个环节准备工作和责任,做到有的放矢,推进矛盾纠纷化解。三要完善矛盾调解的考核与奖励办法,明确矛盾调解过程中的责任和考核办法,以考核促调解,以奖励促动力,团结多方力量完成调解工作,维护社会的安全稳定。![]() |
![]() |
![]() |