时隔一星期，我们再次出发，在林春阳主任的带队下（其余成员为：办公室宣传员孙雅和、教育培训处干部陈杨）于2月18日下午走访了张福新老院长。由于有了上次走访陶院长的经历，对于此次的走访我们更是充满期待，一路上大伙儿都在讨论，希望能从张院长那儿淘来更多的“宝贝”。

对于我们的活动，张院长也是予以全力的支持，不仅和老伴儿热情的招待我们，还“慷慨解囊”，将事前就准备好的，精心挑选过的多幅珍贵的照片让我们带回来。“听说你们要来，我很高兴，这些照片我早就准备好了”张院长说“这些照片我全捐给你们，将来院里要建院史陈列室的时候希望能用得着”(在随后的访谈中，我们才了解到张院长是提出要在我院设立院史陈列室的第一人)。

                   (与青年干警亲切交心)

张院长十分健谈，在近3小时的访谈时间里，大部分时间都是我们在聆听。从一张张照片背后的故事，到法院发展的艰辛历程，张院长侃侃而谈，讲得生动而有趣，让我们这些晚辈与他时而一起开怀大笑，时而一起感慨唏嘘。

从张院长的讲述中，我们了解到了我院一段光辉的发展历程――上世纪90年代我院的多项制度都走在了丽水市直机关的前列：1993年，我院就开始通过竞争上岗的形式公开选拔人才，一大批有理想有能力的年轻人通过竞聘，脱颖而出。事实证明，这项制度不仅在当年反映良好，而且对我院日后的发展也起到了积极作用――当年选拔出来年轻人才，后来都成为了我院的中流砥柱； 1994年，我院规定每位干警在礼拜五的晚上都要参加院里组织的政治理论学习，这项制度一直坚持了好几年，成为丽水市直机关中做得最好的单位；1995年，我院率先做到了“收支两条线”；1995年底，我院的办公大楼竣工，我院又成为市直机关中第一家“先审计后结算”的单位，而这一举措为我院节省了40余万元的建设资金…等等等等，这些事件注定成为我院发展史上重要的一笔，而老院长及诸多的老同志们则正是这些历史的见证人与传承人。

                          （打开百宝箱）

在访谈过程中，张院长谈的最多的还是廉洁自律。他对我们说，法院的队伍建设，最重要的还是领导要以身作则，“言传不如身教”，领导干部只有严格自律，才能严格要求他人。听说我院今年节后上班第一天就开展廉洁司法警示教育活动，张院长很是赞同，对于现在的领导班子，张院长也颇感欣慰，认为他们很团结。他老人家万分感慨的回忆起当年他任院长时的情形，他对我们说，他在任时最揪心的就是法官队伍建设，“但我坚信我们法院的主流是好的，即使是在我认为最艰难的时刻”张院长动情的说“我对我们的法官有信心，你们这些年轻干警也一样，要对我们的法院有信心，要团结互助”！

对于抓好法院的廉政建设，他认为要必须要靠以下三点：第一，靠自身素质，广大干警都要注重自身素质的提高，不仅要遵守职业道德，还要比普通群众具备更高的品格；第二，靠制度，良好的制度才能为廉洁司法提供有力的外部保障；第三，靠相互监督，“领导对下属的严管才是厚爱，”张院长说“同事间严格要求才是对他们最大的关爱”。

                         （仔细辨认）

一下午的时间就在大家的谈笑间悄然滑过，回来的路上，我手捧着张院长给我们的照片，感觉到这些照片是那样有分量。每一次的走访都留给了我们许多许多的感动与思考。我想，等到有一天我们也老去的时候，这些画面也将会成为我们难忘的记忆。